En un contexto de creciente globalización y performance, Klaukol reafirma sus valores y su objetivo de mantener su liderazgo en materiales de construcción, extendiéndolo a América del Sur. Este es el propósito de la visión, el compromiso y filosofía de trabajo de toda la organización.
 

VISION


Ser el líder “indiscutible” en morteros premezclados para la construcción en Argentina y los paises vecinos de Paraguay, Uruguay y Bolivia.

Entendiendo por “indiscutible”, que nuestro liderazgo se demuestra en cada uno de los aspectos del quehacer diario: calidad de productos, capacidad de llevar al mercado las soluciones técnicas y estéticas apropiadas, servicio al cliente en cuento a entregas, asistencia técnica, apoyo comercial y desarrollo de nuestros colaboradores.

MISION


Klaukol tiene la misión de contribuir al desarrollo productivo y competitivo de sus clientes para que la construcción Argentina logre alcanzar altos niveles de calidad, sostenibles en el tiempo, apoyado en la integración eficiente de sus recursos humanos, tecnología y organización.


VALORES


El criterio básico sustentado es que la Visión y Misión se logran a través de un equipo cuyo propósito está alineado con los objetivos de la empresa, las acciones sobre los procesos están sincronizados entre las distintas áreas y su conducta es ejemplo en la aplicación de los valores compartidos.

Los valores que guían nuestra forma de actuar están basados en:

Respeto
Es la actitud de comunicarnos, colaborar y reconocer con honestidad, transparencia y lealtad, el trabajo de cada miembro del equipo y del equipo mismo.

Compromiso
Es la actitud responsable del individuo con los otros para alcanzar los objetivos (conocidos, aceptados, desarrollados y comunicados) de la empresa.

Solidaridad
Es la predisposición de preguntar, ofrecer y colaborar, sin esperar nada a cambio, facilitando el logro de los resultados el cuál terminará siendo enriquecedor para el equipo.

Superación del Individuo y del Equipo
Es la voluntad permanente del individuo o el equipo, de exceder, mejorar e innovar sus competencias y responsabilidades establecidas.